你好 我这边入职的时候跟老板谈的底薪+岗位补贴 试用期主动离职 老板要扣除岗位补贴合法吗
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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不合法,岗位补贴属于工资补充,不能随意扣除。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应全面履行劳动合同约定的义务,包括津贴等福利待遇。如单位违法扣除,可申请劳动仲裁。
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试用期主动离职,老板扣除岗位补贴不合法。可与公司协商,要求支付;如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付被扣除的岗位补贴。2. 协商不成,向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。