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签了合同说什么工作不满七天没有工资怎么办

劳动纠纷

2024-05-31 14:49:54

可以向劳动监察大队投诉，工作不满七天也应当享有工资
你好，不满七天不给工资是违法的
工作不满七天也应有工资，用人单位不得克扣。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如发生争议，可申请调解、仲裁或提起诉讼。
工作不满七天也应支付工资。如遭拒付，可先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；仲裁无果后，可依法向法院提起诉讼，要求支付应得工资。
对这种情况，常见的处理方式包括协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况和证据充分程度选择合适的方式，如协商无果，可逐步采取更正式的法律手段。
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