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试用期离职,公司让在企业微信打申请?我只写书面辞职报告可以吗

劳动纠纷
2024-05-31 09:28:20
共有5位律师解答
  • 可以和用人单位协商解决,试用期内离职提前3天通知用人单位即可。
  • 试用期辞职是不需要写辞职报告的。
  • 可以只写书面辞职报告。根据《劳动合同法》规定,试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。企业微信打申请非法定程序,但书面辞职报告是有效证据。如公司不处理或违规处理,可申请劳动仲裁。
  • 试用期离职可书面辞职或协商解除。选择书面辞职需确保报告内容明确、送达有效;协商解除则更灵活,但需注意保留协商记录,以防纠纷。
  • 可以。书面辞职报告应明确表达离职意愿、离职日期,并签字确认。如公司要求企业微信申请,可配合进行,但书面报告仍建议保留。如公司不批或违规,可寻求法律援助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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