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今天被通知辞退没有签订劳动合同相关工作证据也都存在现在想要求用人单位赔偿双倍工资应该怎样维权

劳动纠纷

2024-06-03 17:07:46

您好，可以尝试与本单位劳动争议调解委员会沟通，寻求调解解决。如果调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请！
委托律师，梳理证据提交仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁
可以要求补偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，超过一个月不满一年的，应向劳动者支付双倍工资。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
维权方式包括协商和申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
可以维权。保留证据，先与用人单位协商，要求支付双倍工资；如协商无果，可向劳动监察部门反映，或直接申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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