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大学生兼职没有签合同，不想干了，告知老板，老板说要提前15天告知，不然扣工资，合理吗？

劳动纠纷

2024-05-30 16:45:25

不合理，老板无权扣工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同也受劳动法保护，用人单位不得扣工资。如遭扣工资，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求足额支付。
不合理。可采取以下措施：1. 与老板协商，要求足额支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
如老板扣工资，可投诉或申请仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则更具法律效力。根据实际情况，选择最适合自己的处理方式。
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