法律咨询

你好，我咨询我的工资。领导讲扣掉，我辛苦了十几天，说扣就扣，有点不讲理吧！我是护工，在医院干的，在医院我自己接个活干了十天。非要教开票。我就把十天40 0转于小领导。她拒收。讲还不让我在公司干。我怎么办呢。原先干了十几天工资也不给。请帮我出主意！

劳动纠纷

2024-05-30 17:49:21

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
你好、根据上述劳动合同如何约定的？
你好。你签过劳动合同吗？
您好，单位无权随意克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。如情况属实，您有权向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉，要求支付应得工资。如不及时处理，可能会影响您的合法权益和生活保障。
针对您的工资被克扣问题，常见的处理方式包括：1. 与单位协商解决；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可逐级采取法律手段维护自身权益。
工资被克扣，建议先与单位沟通，要求支付工资。如无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁，甚至起诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 前往劳动部门填写投诉表，提交证据；3. 等待调查处理，如不满意结果可申请仲裁或起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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