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公司员工鉴定职业哮喘，公司应该怎么解决，职业哮喘一般鉴定几级工伤？公司应承担什么责任

劳动纠纷

2024-05-31 10:53:09

单位诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请，再做等级鉴定。
你好，首先职业病这个比较难鉴定，如果鉴定成功了，按照工伤来赔偿
公司员工鉴定为职业哮喘，公司应按工伤处理，承担工伤等级鉴定责任。依据相关法律规定，公司需按规定进行工伤鉴定，并根据鉴定结果按法律标准进行赔偿，否则可能面临法律责任。未及时处理可能导致员工权益受损，公司信誉下降。
公司员工鉴定职业哮喘，常见处理方式包括协商解决、工伤鉴定与赔偿。选择时需考虑员工权益保障、公司形象维护及法律法规遵循，确保双方权益得到妥善处理。
职业哮喘属工伤，公司应负责。处理方式：1. 协商解决，与家属沟通；2. 工伤鉴定，按规定流程进行；3. 赔偿处理，依鉴定结果支付相应赔偿。确保员工权益，维护公司形象。
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