你好,我在2022受过工伤,然后辞职了,今年换一个公司,又工伤了,请问还可以做工伤认定吗
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如果是新发生的工少可以先如果是新发生的工伤,可以进行认定
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可以申请工伤认定的,之前的工伤不影响这次工伤的认定。
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今年换一个公司,又工伤了,请问还可以做工伤认定吗
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你好,还可以认定的。有缴纳工伤保险吗
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可以做工伤认定的确定要求赔偿的
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可以换公司后重新申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应提出工伤认定申请。您在新公司再次发生工伤,新公司应按规定为您申请工伤认定,与之前工伤认定不冲突。
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针对您的工伤问题,常见的处理方式包括:1. 及时就医治疗;2. 向新公司提出工伤认定申请;3. 如有异议,提起行政复议或诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,确保自身权益得到保障。
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可以再次申请工伤认定。操作如下:1. 及时就医并保留相关证据;2. 向新公司提出工伤认定申请,提交必要材料;3. 如公司未在规定时限内申请,您可自行向社保部门申请;4. 等待认
定结果,如有异议及时提出复议或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。