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我16岁和劳务中介签的合同未在工厂做不满4个月要付1500的违约金，不做了需要付嘛？

合同纠纷

2024-05-30 15:08:17

你好，签了合同就要支付，如果你离职是公司的原因你可以跟劳务公司说明。不用支付
劳动者在单位工作，正常办理离职手续，不需要支付违约金。
根据《劳动合同法》，除特定情形外，用人单位不得与劳动者约定违约金。你的情形不属于特殊情形，因此该违约金条款无效，你无需支付。如不及时处理，可能会面临不必要的经济损失。
从法律角度看，你无需支付该违约金。如遇纠纷，可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据等因素。
无需支付。根据《劳动合同法》，非特定情形下约定的违约金无效。如遇用人单位要求支付，可拒绝并保留证据，必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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