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我在工司上班十三年半，社保交了十二年，今年五十一岁了，公司要辞退，可以吗？

劳动纠纷

2024-05-29 16:04:24

你好，公司辞退的原因是什么
公司可以辞退，但需考虑具体情况。根据《劳动合同法》规定，除非满足特定条件（如连续工作满十五年且距退休不足五年），用人单位一般有权辞退员工。若您严重违反规章制度或造成重大损害，公司可以辞退。
处理方式包括协商解除、依法辞退等。您应了解公司辞退的具体理由，对照《劳动合同法》判断合法性。如认为不合法，可提起劳动仲裁或咨询律师维护权益。
公司有权辞退，但须依法操作。若您无过错，可尝试与公司协商补偿事宜。如公司违法辞退，您可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。具体操作需结合实际情况。
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