法律咨询

离职前写的消防保证书离职后，出现问题，还有效吗

劳动纠纷

2024-05-29 11:38:48

您好，该离职承诺书具有法律效力。如事后发生事故，可能会被追究法律责任。
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
离职后消防保证书可能仍有效。根据《劳动合同法》，解除劳动合同需双方协商一致并办理相关手续，但消防保证书可能涉及法律责任。如违反消防规定且未及时处理，可能导致法律纠纷和不良后果。
离职后消防保证书问题，常见处理方式包括协商、法律咨询和诉讼。选择时需考虑实际情况，如双方关系、保证书内容、违约责任等。一般建议先尝试协商，协商不成再寻求法律途径解决。
有效，但需具体分析。若保证书中有明确责任期限且离职后在期限内，则需承担责任。若保证书未明确期限或已过期，责任可能减轻或免除。处理方式包括与单位协商、请律师评估法律风险、按保证书内容履行责任或提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

保证书怎么公证

债务债权 580

安全生产保证书

合同范本 324

安全生产保证书

何伟利律师

广东品阳律师事务所

保证合同诉讼时效如何去算

保证合同诉讼时效如何去算

00:58

保证书是怎么写

保证书资讯

保证书是怎么写

保证期间和保证诉讼时效

保证期间 16247

保证期间和保证诉讼时效

自愿应征入伍保证书

合同范本 324

自愿应征入伍保证书

保证期间与诉讼时效期间

合同诉讼 17052

保证期间与诉讼时效期间

电子产品质量保证书范本

合同范本 324

电子产品质量保证书范本

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师