法律咨询

与劳务公司签了不交社保协议,现在可以要求公司补交社保吗,工作了十二年

劳动纠纷
2024-05-31 10:16:46
共有6位律师解答
  • 你好,用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务,不能免除,你有权要求补缴社保费用。
  • 你好,已经签了协议的话,要求公司补交就很难了
  • 你好,劳动纠纷可以通过法律途径维权
  • 可以要求补缴社保。根据劳动法相关规定,即使签订了不交社保协议,也不能免除公司为员工缴纳社保的义务。如公司拒绝补缴,您可以在解除劳动合同后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,要求公司补缴社保。如不及时处理,可能影响您的社保权益,导致无法享受相应的社保待遇。
  • 您可以先与公司协商补缴社保,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保。在选择处理方式时,应综合考虑时间成本、证据充分性等因素,选择最适合自己的解决途径。
  • 可以要求补缴。具体操作:1. 与公司协商,提出补缴社保要求;2. 如公司拒绝,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4. 如对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中