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公司给员工买了意外险，员工工伤后，是保险公司赔偿，还是老板赔偿

劳动纠纷

2024-05-29 11:04:36

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员工工伤后，若公司购买了意外险，员工可以同时获得意外险和工伤保险赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤认定后可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助等。如不及时处理，可能影响员工权益的及时保障。
员工工伤，双赔偿。先申请工伤认定，再申请意外险和工伤保险赔偿。注意保留医疗证明和费用单据，按照保险条款尽快申请，以确保权益得到及时保障。如遇到赔偿问题，可寻求法律援助。
员工工伤后，常见的处理方式是先申请工伤认定，然后同时申请意外险和工伤保险赔偿。具体选择哪种处理方式，应根据实际情况，比如工伤的严重程度、保险条款的覆盖范围等因素来综合考虑。
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