我们单位这次国企改革，规定55岁不参与中层以上管理人员的竞骋（原中干职位任期未满），但薪资待遇只享受现有中干75％的待遇，且这个规定是公司一事一议决定的，没有召开职代会决定，咨询下合法吗
劳动纠纷
2024-05-29 11:05:58
共有3位律师解答
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这个问题中，公司规定 55 岁不参与中层以上管理人员的竞聘，且薪资待遇只享受现有中干 75％的待遇，这涉及到劳动者的切身利益，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果公司没有召开职代会决定，那么这个规定可能违反了法律规定。
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你好，这个是可以提出异议，要求开会决议的
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你在单位工作了多久呢，目前达成一致了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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