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实习单位不给实习赔偿

劳动纠纷
2024-05-31 16:05:28
共有6位律师解答
  • 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
  • 你好,这个是要看你们的实习协议约定的
  • 你好! 可以申请劳动仲裁的的
  • 如果用人单位拒绝支付实习赔偿,劳动者首先可以尝试与用人单位协商,明确自己的权益并争取合理的赔偿。如果协商无果,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径,劳动者可以准备相关证据材料,如实习协议、工作记录等,以证明自己的权益。如果对劳动仲裁结果不满意,劳动者还可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,由法院进行判决。
  • 劳动者在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料以证明自己的权益。这包括实习协议、工作记录、工资支付凭证等,以证明与用人单位的实习关系、完成的工作任务及应得的报酬。同时,收集与用人单位协商的记录、投诉材料等,作为证明自身已尝试解决问题的证据。充分准备证据材料有助于劳动者在劳动仲裁中维护自己的权益。
  • 根据法律规定,劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当支付相应的报酬。如果用人单位未按照约定支付实习赔偿,劳动者有权要求用人单位支付。此外,如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠实习工资等,劳动行政部门可责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可能要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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