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公司为难员工,想让员工自动离职,不想辞退办理失业金怎么办?离职后最后一月的社保公司应该给交吗?
劳动纠纷
2024-05-28 20:37:19
共有4位律师解答
你好,公司如果违法辞退需要支付赔偿金
公司想让员工自动离职以避免支付失业保险金是违法的。离职后最后一月的社保公司应该正常缴纳。根据《中华人民
共和
国社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工共同缴纳。非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。
对公司为难,应维护自身权益。具体操作:1. 收集公司为难的证据,如录音、邮件等。2. 与公司协商,要求合理对待,保障社保缴纳。3. 协商无果可向劳动仲裁部门申请仲裁。4. 仲裁不满意可向法院提起诉讼。离职后确保社保不断缴,以免影响未来待遇。
对公司为难,员工可以选择劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。处理方式的选择应根据具体情况,如证据充分性、个人经济状况等因素综合考虑,选择最适合自己的解决方案。
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