劳动纠纷
2024-05-28 19:12:01
共有3位律师解答
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如果选择通过法院提起诉讼来追讨欠薪，首先需收集相关证据，包括工资单、工作记录、与老板的沟通记录等，证明存在欠薪事实。然后，向当地法院递交起诉状，并按照法院要求缴纳诉讼费用。法院受理案件后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要详细陈述案件事实，并提供证据支持你的诉求。法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。如果判决支持你的诉求，对方仍不履行义务，你可以申请强制执行。
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申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请书，载明基本情况和仲裁请求；与争议事项有关的证据材料，如工资单、工作记录等；身份证明，如身份证或户口本复印件；以及委托代理人的身份证明和授权委托书，如果你委托了代理人。准备好这些材料后，按照劳动争议仲裁委员会的要求提交申请即可。
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除了向法院提起诉讼，你还可以选择向劳动保障部门投诉或举报，由劳动监察大队介入处理。此外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。这些途径可以根据实际情况选择，以达到快速、有效地解决欠薪问题的目的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
