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你好我在工厂做事，工厂没有提前通知我就把我开除了，还没有立即支付我的工资，还要拖到下个月才支付，我想知道这种事有没有人管

劳动纠纷

2024-05-29 13:43:09

您好，无故被辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。
双方之间是否签订了书面合同？
可以搜集证据申请劳动仲裁
您好开除问题可以帮你维权
工厂未提前通知开除且拖欠工资，属于违法行为。依据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，否则劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如情况严重，还可向法院申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
遇到工厂未提前通知开除且拖欠工资的情况，常见处理方式包括向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者需求，一般建议先尝试协商，协商无果再采取法律手段。
工厂违法开除且欠薪，可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动部门投诉，请求介入调查；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 仲裁后仍不解决，可向法院申请支付令，强制执行。
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