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15岁上班上了11天 突然不干了 能不能一次性结完工资
劳动纠纷
2024-05-28 15:45:12
共有4位律师解答
可以,不给的话可以劳动仲裁
可以一次性结完工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位应支付实际出勤天数的工资,不得克扣或拖欠。如拒不支付,劳动者可向劳动行政部门举报,要求支付工资并可能获得赔偿金。
可以要求一次性结清工资,或者向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于用人单位的态度和支付意愿,如协商无果,则采取法律途径保障自身权益。
可以。如用人单位拒绝支付,可先尝试协商;协商不成可向劳动行政部门投诉,并提交相关证据;劳动行政部门将介入调查,并责令用人单位支付工资及可能的经济补偿。
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