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工作干的很压抑想辞职，但不想在公司等到30天，想在六月一号之前交接完工作正式离职

劳动纠纷

2024-05-28 14:46:34

你好，是否签合同交社保了
如果您希望尽快离职并避免等待30天，您可以考虑与雇主协商达成一致，或者查看劳动合同中是否有关于提前离职的特殊条款。但请注意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，提前离职可能需要双方协商一致或满足特定条件。
如果公司同意您提前离职，您需要办理以下手续：首先，与人力资源部门或直属领导协商确定离职日期、交接事项等。其次，完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。最后，办理离职手续，如归还公司物品、结算工资等。在办理过程中，建议保留好相关证据，以备不时之需。
如果公司不同意您提前离职，您可以考虑以下方案：首先，尝试与领导或人力资源部门沟通，了解他们的顾虑并寻求解决方案。其次，查阅劳动合同和相关法规，确保自己的权益不受侵害。最后，如仍无法达成共识，您可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解法律途径和维权方式。
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