向公司提交了离职报告，但是公司要求走离职申请程序，后续领导跟我沟通让我调岗，我并没有同意，领导就驳回了我的离职申请，若坚持离职，应该从什么时候算
劳动纠纷
2024-05-30 15:44:17
共有4位律师解答
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关于你提到的领导沟通调岗的问题，如果你并未同意调岗，且领导以此为由驳回了你的离职申请，这并不影响你离职的意愿和权利。你可以继续坚持你的离职决定。
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一般正式员工离职提前一个月提出。可以向公司邮寄辞职信，然后载明离职时间。
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直接拒绝，要求对方给你赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
