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试工四天不发工资怎么办
劳动纠纷
2024-05-28 10:38:41
共有3位律师解答
试工四天不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资违法。如不及时处理,可能影响个人权益,造成经济损失。
遇到试工四天不发工资,常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到反馈,但效果可能有限;申请劳动仲裁程序更正式,可能耗时较长,但裁决具有法律效力。
试工四天未发工资,可维权。可向劳动监察部门投诉,快速简便;或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。若情况复杂,可咨询专业律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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