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公司员工在长时间上厕所时摔倒了.造成小腿骨折.属不属于工伤

劳动纠纷

2024-05-31 16:33:24

公司员工在长时间上厕所时摔倒造成小腿骨折，如果摔倒原因与工作场所的安全隐患有关，那么这种情况可以认定为工伤。然而，具体的工伤认定还需要结合实际情况和相关法律法规进行判断
你好！如果在工作期间发生意外，属于工伤认定范畴
你好，在上班时间，工作地点受伤的都算工伤。
您好，根据您的描述，这一般不能认定为工伤
您好！如果是在上班期间摔的，是算工伤的
您好，这个可以算工伤，在上班场所
你好，需要看摔倒的实际情况
你好，这边有缴纳社保了吗
稍后有专业人员联系您
这种情况不太可能被认定为工伤。工伤需满足工作时间、工作地点、因工作原因受伤三个条件，此情况不满足。如不及时处理，可能影响员工权益及后续赔偿。
视情况而定。若符合工伤条件，及时申请工伤认定。若不符，考虑通过医疗保险报销或向单位协商赔偿。
针对此情况，可申请工伤认定，同时考虑其他救助途径。若不符合工伤条件，可寻求医疗保险或向单位提出合理赔偿要求。
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