合同期签了两年，只做了一年，年满50多少被辞退。该怎么补偿？
劳动纠纷
2024-05-27 19:41:06
共有3位律师解答
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合同期内被辞退，应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年算，支付一个月工资，若违法辞退需支付两倍。
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合同期内被辞退，处理方式一是要求单位支付经济补偿，二是如单位违法辞退，可要求支付双倍赔偿金。选择哪种方式需根据单位辞退是否合法以及个人诉求决定。
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合同期内被辞退应获补偿。如单位合法辞退，按年限支付补偿金。如单位违法辞退，可要求双倍支付。具体操作需结合实际情况，保留证据，必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
