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你好，就是我不想在这家公司干了，也签了劳动合作，我可以今天就走了吗？

劳动纠纷

2024-05-29 12:08:54

用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月的应当向劳动者支付双倍工资。
劳动者解除合同的，应该提前三十天通知，要办好交接手续
你好，正式员工需要提前三十天，试用期需要提前3天
可以直接走，但可能涉及违约。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若直接走人，公司可按合同规定处理，可能要求支付违约金，影响新工作。
离职的常见处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除是双方达成一致意见，提前通知解除则需按《劳动合同法》规定，提前三十日（或在试用期内提前三日）书面通知用人单位。选择哪种方式需根据实际情况和合同条款判断。
可以直接走，但建议遵守法律规定。在试用期内，提前三日书面通知用人单位即可离职；若已过试用期，则需提前三十日书面通知。可通过快递方式提交离职申请，并保留快递单作为证据。直接走人可能涉及违约，需承担相应责任。
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