法律咨询

我上班的地方是洗车店,公司制,应聘的时候说的工资是4000元+1000元的服务奖,他说这个服务奖只有在与顾客发生矛盾和被顾客投诉的情况下会扣除这个奖,在我洗完车的情况下我抽了根烟被公司领导知道了,说我对公司产生了很严重的不良影响,扣除了我这个服务奖,我想问一下这个合法吗

劳动纠纷
2024-06-26 22:58:54
共有4位律师解答
  • 不合法,如果能够证明实际工资,且无法继续劳动关系的,可以请求劳动仲裁
  • 公司扣除服务奖不合法。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得随意克扣劳动者工资,服务奖属于劳动报酬,非规定情形不得扣除。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
  • 针对公司扣除服务奖,常见处理方式有:1. 与公司沟通协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,一般建议先沟通协商,无果后再考虑法律途径。
  • 不合法。应采取以下措施:1. 与公司沟通,要求解释扣款原因并提供证据;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉;3. 如问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中