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面试已告知试用期10天是没有工资的,自离告劳动仲裁能要回工资吗

劳动纠纷
2024-05-28 18:14:33
共有8位律师解答
  • 试已告知试用期10天是没有工资的,自离告劳动仲裁能要回工的
  • 可以向劳动监察大队投诉,按照出勤天数计算薪资
  • 你好,可否说下具体情况是怎样的?
  • 你好,公司不发工资是违法的
  • 你好,可以去仲裁工资的啊
  • 自离后可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要回试用期工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者在试用期离职未拿到工资,属于劳动争议,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
  • 可以。试用期离职未获工资,应收集证据,如劳动合同、工资条等,证明劳动关系及欠薪事实,再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付试用期工资。同时,也可寻求法律援助,确保权益得到保障。
  • 试用期离职未拿到工资,常见处理方式有向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如急需解决且证据充分,可直接申请劳动仲裁;如希望协商解决,可先尝试向劳动行政部门举报。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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