法律咨询

我的劳动合同和转正申请单是签同一个公司的，然后现在公司想让我转到另一家公司打卡上班

劳动纠纷

2024-05-30 10:16:56

你好，在公司没有发生合并、分立的情况下将劳动者安排到别的单位，只要双方协商一致达成协议即可，如协商不一致可以不去。
你好，具体是什么原因的
根据《劳动法》第十七条规定，劳动合同的变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司未经您同意，单方面要求您转到另一家公司打卡上班，这违反了劳动合同法的规定。您完全有权拒绝这种未经协商的变更，并可以向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定这种单方面变更的劳动合同内容无效。
如果劳动仲裁结果认定公司行为违法，公司可能需要承担一系列责任。首先，公司可能需要支付您因变更劳动合同而遭受的经济损失，如工资差额、福利损失等。其次，公司可能需要支付一定的赔偿金或违约金，以弥补其行为对您造成的损害。此外，公司还可能面临劳动监察部门的行政处罚，包括罚款等。
如果公司强制您转到另一家公司打卡上班，您可以首先与公司沟通，明确表达您的立场和拒绝的理由。同时，收集相关证据，如劳动合同、公司通知等。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求维护您的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法变更工作岗位的规定是怎样的

劳动合同纠纷 75

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

转岗要更改合同吗

转岗要更改合同吗

01:08

签了空白劳动合同后公司一直没给我一份

劳动合同纠纷 710

一个人可以同时在两个公司入职上班吗

企业法律顾问 560

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

在我国规定的劳动合同转移补偿吗

在我国规定的劳动合同转移补偿吗

00:51

劳动合同应该转正以后在签吗

劳动合同纠纷 710

最新劳动合同丢失公司举证证明

最新劳动合同丢失公司举证证明

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师