在一家饭店打工了7天老板不给工资
劳动纠纷
2024-05-27 15:56:00
共有3位律师解答
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如果老板不给工资，劳动者通常不能直接去法院起诉。首先，劳动者应当尝试通过劳动行政部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁来解决此类问题。只有当对仲裁结果不满意时，劳动者才可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按时支付劳动报酬的，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可能加付赔偿金。因此，劳动者在采取法律行动前，应先尝试通过行政和仲裁途径解决纠纷。
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除了劳动行政部门举报和劳动仲裁，劳动者还可以通过工会或职工代表大会反映情况，寻求组织帮助。同时，也可以咨询律师或法律援助机构，获取专业法律建议和支持。在维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在必要时证明自己的权益。
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老板不按时支付工资，劳动者可以要求老板支付应得的工资报酬，并可能获得额外的赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，如果老板逾期不支付工资，劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着劳动者除了可以追回欠薪外，还可能获得一笔额外的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
