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您好,我在单位工作21年了,发现工作的前5年单位没有给交社保。目前只有15年多的社保。

劳动纠纷
2024-05-27 14:00:26
共有6位律师解答
  • 协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
  • 您好,可以劳动仲裁单位将没有缴纳的补缴上。
  • 您好可以要求单位补交社保?
  • 如果公司拒绝补缴社保,您可以首先尝试通过与公司协商来解决。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。此外,您还可以选择申请劳动争议仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的权益。在此过程中,记得保存好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时证明您的主张。
  • 除了社保,单位还必须保障多项劳动权益,如按时足额支付工资、提供安全卫生的工作环境、保障劳动者休息休假等。若单位未履行相关义务,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 单位不缴社保,劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。同时,劳动者还可以要求单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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