劳动合同2023年1月5日开始，最高最后署名日期2023年1月4日可以吗
劳动纠纷
2024-05-27 11:59:37
共有3位律师解答
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劳动合同签署日期应在合同开始日期前。合同生效通常从双方签字之日起算，若明确约定生效日期，则按约定执行。如签署日期晚于合同开始日期，可能导致合同无效或产生法律纠纷。
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签署日期应早于或等于合同起始日。如日期有误，可：1. 重新签署合同；2. 签署补充协议，明确合同生效日期；3. 咨询法律专业人士，了解具体法律风险和应对措施。
（注：具体操作应根据实际情况和法律要求来定。 -
签署日期应在合同起始日期之前或与起始日期相同，以确保合同有效性。如已签署且日期有误，可协商重新签署或签署补充协议明确生效日期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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