我入职一保安公司在一家银行网点做保安，工作一年零2个多月现已离职，法定假日工资，双休日加班工资和没休年假工资应由银行承担还是由保安公司承担？
劳动纠纷
2024-05-27 11:39:20
共有3位律师解答
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根据劳动合同约定，工资应由雇佣方承担。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您的工作工资、加班工资和未休年假工资应由与您签订劳动合同的保安公司承担。若公司未按规定支付，可能导致劳动纠纷，影响您的权益。
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根据合同约定确定工资承担方。若合同明确由保安公司支付，则向其追讨；若银行为实际用工单位且合同有约定，可向其主张。处理时需保留证据，如工资条、加班记录等，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
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针对工资承担问题，常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先查看劳动合同，明确责任方，若存在争议，可依次尝试协商、仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
