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你好 公司因经营不善现在要关门 但又一个孕期女员工 这个怎么办?
劳动纠纷
2024-05-27 16:31:44
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律师解答共有5条
你好,好 公司因经营不善现在要关门 但又一个孕期女员工 这个怎么办?详细沟通你提出的问题,帮你分析解答
胥斐律师
2024.05.27 10:21:22 解答
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遣散员工跟对方协商签订协议即可
张挺律师
2024.05.27 16:31:44 解答
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公司关闭时需对孕期女员工进行合理赔偿。根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》,公司不得在孕期解除女员工劳动合同,应支付经济补偿,并将产假工资、生育医疗费用等福利待遇计算至哺乳期满后一次性支付。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.27 09:46:18 解答
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孕期女员工遇公司关闭,应优先保障其合法权益。可选择与公司协商合理赔偿方案,或依据相关法律法规提起劳动仲裁或诉讼,要求公司支付相应补偿。
平台法律顾问团队
官方
2024.05.27 09:47:52 解答
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公司关闭需妥善安置孕期女员工,依据法律支付经济补偿,计算并支付孕期、产期、哺乳期相关福利待遇。若公司拒绝支付,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
找法网咨询顾问
2024.05.27 09:48:59 解答
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