法律咨询

您好，我想咨询一下老板压工资不给怎么办而且没有签合同。还在试用期而且还延长试用期本来是三个月延长到6个月，说工资不满6个月就不给发压着的工资，请问该店违法吗？

劳动纠纷

2024-05-28 15:30:35

您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？
直接去仲裁主张没签劳动合同2倍工资的。
你好！这个行为hi违法的的
上午好，这个不合理啊，找劳动局
你好，公司涉嫌违法，请保留证据
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
你好，建议委托律师去劳动局投诉
你好，拖欠工资可以去投诉的啊
可以整理证据委托维权处理
该店的做法是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付工资，不得随意延长试用期。该店压工资且延长试用期，侵犯了您的合法权益。如不及时处理，可能导致您无法及时获得应得工资，影响生活和工作积极性。
违法，可以投诉或仲裁。具体操作：1、收集证据，如工资条、银行流水等；2、向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3、如劳动监察部门调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料并等待仲裁结果。
您可以采取以下常见处理方式：1、向劳动监察部门投诉举报；2、申请劳动仲裁，要求支付工资。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，根据实际情况选择合适的维权方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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