法律咨询
您好,我想咨询一下老板压工资不给怎么办而且没有签合同。还在试用期而且还
延长
试用期本来是三个月延长到6个月,说工资不满6个月就不给发压着的工资,请问该店违法吗?
劳动纠纷
2024-05-28 15:30:35
共有12位律师解答
您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
直接去仲裁主张没签劳动合同2倍工资的。
你好! 这个行为hi违法的 的
上午好,这个不合理啊,找劳动局
你好,公司涉嫌违法,请保留证据
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
你好,建议委托律师去劳动局投诉
你好,拖欠工资可以去投诉的啊
可以整理证据委托维权处理
该店的做法是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应及时足额支付工资,不得随意延长试用期。该店压工资且延长试用期,侵犯了您的合法权益。如不及时处理,可能导致您无法及时获得应得工资,影响生活和工作积极性。
违法,可以投诉或仲裁。具体操作:1、收集证据,如工资条、银行流水等;2、向劳动监察部门提交投诉材料,说明情况;3、如劳动监察部门调解无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据材料并等待仲裁结果。
您可以采取以下常见处理方式:1、向劳动监察部门投诉举报;2、申请劳动仲裁,要求支付工资。选择处理方式时,建议先与用人单位协商,协商不成再考虑法律途径,根据实际情况选择合适的维权方式。
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