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美团专送生大病了干不了活被清退了扣不扣工资

劳动纠纷

2024-05-28 11:30:03

劳动者享有病假期，被辞退可以主张赔偿金
你好，具体要看合同是否有约定
美团专送员工因大病无法继续工作，被清退后，其工资支付情况依据《劳动法》规定。在医疗期内，企业应支付病假工资或疾病救济费，且该费用不得低于当地最低工资标准的80％。若医疗期满或不符合病假条件，则可能不再享有病假待遇。因此，是否扣工资需视具体情况而定。
如果美团专送员工因大病被清退，在工资支付方面，建议员工先了解公司的病假制度和劳动合同约定，确保自己的权益不受侵害。同时，可以保留医疗证明等相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
员工在美团专送工作期间生病，若符合病假条件，则在规定的医疗期内，企业应支付病假工资或疾病救济费。若不符合病假条件或医疗期满，则可能不再享有病假待遇，工资支付情况将依据具体规定和合同约定处理。
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