法律咨询

签订劳务协议被辞退有没有赔偿

劳动纠纷

2024-05-27 16:02:00

您好，签订过劳务协议，被辞退了，有赔偿的。
签订劳务协议被辞退是否有赔偿需视情况而定。若单位无故辞退无过错员工，则需按员工工作年限支付赔偿。若因员工过错而辞退，则无需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，具体赔偿标准及情形有明确规定。
签订劳务协议被辞退，处理方式一是协商解除，双方达成一致即可；二是根据合同约定或法律规定，确定是否需要支付赔偿。选择处理方式时应综合考虑员工过错情况、合同约定以及法律法规规定。
签订劳务协议被辞退，赔偿问题需分类讨论。无过错辞退应支付赔偿，按工作年限计算；有过错辞退则无需赔偿。具体处理方式包括协商解除、支付赔偿等，操作时应遵循相关法律规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动合同纠纷 965

17岁，没签订劳务合同，被辞退有赔偿吗

法律分析：没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

提供劳务者受伤赔偿协议书

合同范本 324

提供劳务者受伤赔偿协议书

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁赔偿

劳动仲裁辞退赔偿标准

解雇补偿如何支付

解雇裁员知识 1606

解雇补偿如何支付

签的劳务合同被辞退了有补偿吗？

法律分析：劳务合同辞退一般都会有补偿的，要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给

工伤赔偿协议(一次性赔偿）

合同范本 324

工伤赔偿协议(一次性赔偿）

公司辞退赔偿金额度

辞退知识 19664

公司辞退赔偿金额度

签了劳务合同被辞退有补偿吗？

法律分析：劳务合同辞退一般都会有补偿的，要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给

交通事故协议赔偿

合同范本 324

交通事故协议赔偿

劳务合同辞退员工有没有补偿？

劳务合同辞退一般会有补偿。要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的，一般

请问，签了劳务合同被辞退有没有补偿

劳务合同是没有补偿的，劳动合同被辞退才有经济补偿。

签订了劳务合同，现已被辞退，有赔偿吗？

法律分析：在职期间若不是因为本人的原因被辞退。且不在实习期。劳动法规定每工作满1年可获得1个月的工资

劳务合同被辞退，有没有的赔偿?

签劳动合同被辞退，属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，

签订劳务协议，辞退有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

协商解除算是被辞退吗

协商解除不一定是被辞退。若是单位提出并达成一致，属辞退，单位或需支付补偿；若是员工提出并达成一致，则

被刑事拘留能被辞退吗现在

员工刑事拘留后，若违反公司规定或将被追责，公司可解雇。操作包括：1. 审查拘留原因及可能后果；2.

50岁以上的女性没有签订劳动合同，我能申请赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我是63年的，今年5月30日被老板突然辞退，我是22年11月

可以获赔。具体操作：1. 与雇主沟通，提出赔偿要求；2. 准备相关证据，如工作合同、工资单等；3.

我被公司辞退了，今年七月九号满一年，在职期间公司从提出要跟我

您可以向公司提出赔偿要求。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出合理

上班睡觉被开除有赔偿吗？

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

我因为家中有事，向公司提出请假，但是公司却辞退，而且不放人，

即使没有签劳务合同，公司与员工之间仍存在事实劳动关系，公司不能随意辞退员工。若公司违法辞退，员工可要

开除公职需要帮忙

开除公职需谨慎处理。若满足条件，应依法进行；若不满足，可考虑内部调整或培训。在任何情况下，都应遵循《

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沧州律师沧州找律师沧州劳动纠纷律师

泊头市律师沧县律师东光县律师海兴县律师河间市律师黄骅市律师孟村律师南皮县律师青县律师任丘市律师肃宁县律师吴桥县律师献县律师盐山县律师沧州新华区律师运河区律师

沧州房产纠纷律师沧州公司法律师沧州合同纠纷律师沧州婚姻家庭律师沧州交通事故律师沧州劳动纠纷律师沧州刑事辩护律师沧州债务债权律师