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商店不开了,没有签合同但是给交着保险,现在领导想把我调去别的地方,我不想去
劳动纠纷
2024-05-27 16:05:42
共有5位律师解答
您好,如果觉得公司对您不公平,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
若调岗不合理,可以主张经济补偿。
如果您拒绝调岗,公司提出解除劳动关系,根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条的规定,这种情况下,您是有可能获得经济补偿的。具体是否能获得经济补偿,还需根据具体情况和法律规定来判断。建议您收集相关证据,如与公司的沟通记录、调岗通知等,以便在必要时维护自己的权益。
如果您不想去新的工作地点,您可以尝试与公司协商解决,如提出其他合理的解决方案或申请在家办公等。如果协商无果,您还可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。请注意,在采取任何行动前,建议先咨询专业律师或法律顾问的意见。
除了经济补偿,您还可以主张其他与劳动关系相关的权益。例如,如果您在劳动关系存续期间存在未休的年假或加班费等情况,您有权要求公司支付相应的年假补偿或加班费。同时,如果公司存在其他违法行为,如未按时足额支付工资等,您也可以依法主张相应的权益。
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