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我的孩子还在读书出来买习，在工厂实习下班时间摔到脚箅工伤吗

劳动纠纷

2024-05-27 10:36:46

在校生实习不属于劳动法劳动者的范畴，和用人单位不是劳动关系，无法认定工伤，只能算人损
你好，实习人员非劳动者，下班单方摔到脚非工伤认定情形，无法认定工伤
双方之间签书面劳动合同了吗？
单位有有缴纳工伤保险吗
需要具体情况分析，可能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，如果孩子在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，可以认定为工伤。如不及时处理，可能影响孩子工伤待遇的享受。
是否工伤需结合实际情况判断。若孩子在工作时间前后在工作场所内因工作原因受伤，可申请工伤认定。操作包括收集证据、填写工伤认定申请表、提交至劳动部门。如不符工伤条件，可寻求民事赔偿。
处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。如果符合工伤条件，应及时向用人单位所在地劳动部门申请工伤认定。若用人单位不管，可投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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