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口头被辞退，不发书面通知，然后不给发工资，怎么办

劳动纠纷

2024-05-27 11:35:48

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉。
是否正常的进行上班？单位是否出单位是否出具了辞退通知
你这种情况可以申请劳动仲裁，并能主张补偿。
在的，是拖欠多少工资没有发
您好工资问题可以帮你解决
你好，可以请求经济补偿。
被口头辞退且不发工资，可以协商、举报或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因解除劳动合同、劳动报酬等争议，适用该法。如不及时处理，可能无法保障自身权益，如无法获得应得工资、经济补偿等。
被口头辞退且欠薪，可协商、举报或仲裁。协商是首选，快速且成本低；举报可促使行政部门介入；仲裁则更具法律效应，需准备充分证据。根据实际情况选择合适方式。
对口头辞退不发工资的情况，可协商解决、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如协商无果或紧急，可举报或申请仲裁。
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