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我是一名在职的国有企业员工,今年3月2号我在工作中不慎把脚崴了
行政纠纷
2006-04-04 14:01:35
共有1位律师解答
单位的说法是不对的,因为每名劳动者是拥有法定医疗期的。企业职工在医疗期内,其工资按病假工资执行、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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