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签了劳务派遣合同，但是工作太累不想做了，应该怎么辞工，会扣违约金吗，多久可以拿到工资

劳动纠纷

2024-05-27 09:31:08

你好，可以协商解决，协商不一致可以进行诉讼。
合同大道是如何进合同当中是如何进行约定的？
您好，一般是提前三十天书面通知单位
可以辞职，需按流程操作，通常不会扣违约金。试用期提前3日，非试用期提前30日通知单位，到时可结算工资。如单位拖欠，可举报或仲裁。不按流程辞职，单位可能会扣工资。
可以辞职。辞工操作如下：
1. 试用期：提前3日通知单位，到时结算工资离职。
2. 非试用期：提前30日书面通知单位，辞职后按合同结算工资。
3. 如遇拖欠工资，可向劳动监察举报或申请劳动仲裁。
辞工常见处理方式为提前通知用人单位，试用期提前3日，非试用期提前30日。选择处理方式时，应确保遵守劳动合同约定及法律规定，以保障自身权益，避免不必要的纠纷。
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