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我在一个厂当临时工，签了合同，但是没有干满，离职了，驻厂扣了我九百，还要扣违约金，而且不告诉我是如何算工资的，合法吗？

劳动纠纷

2023-08-07 10:45:25

不合法，保留相关证据如上班工作记录、微信聊天记录，合同等等，可以申请劳动仲裁也可向法院起诉。
肯定是不合法的，可以到当地劳动监察部门投诉处理。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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