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工作满一年,公司没有签劳动合同,没有缴纳社保。可以要求公司赔偿吗?可以提出马上辞职吗?

劳动纠纷
2024-05-30 20:20:23
共有12位律师解答
  • 您好!可以向公司发被迫解除劳动关系通知书,然后去申请劳动仲裁,根据劳动合同法的规定,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。
  • 如果你缴纳社保,你需要向社保局投诉处理就可以了。这个不能作为辞职的理由
  • 可以以未购买社保为由要求解除劳动关系支付经济补偿金
  • 可主张没签合同的双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
  • 你好可以要求2N,具体实际情况,可以跟我说下
  • 你好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
  • 上午好,这个情况是可以协商约定啊
  • 你好,可以具体说明一下情况N
  • 你好,现在公司有没有给到赔偿
  • 你好,这种情况想被迫辞职涵
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以以这个为由要求解除合同并要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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