工作满一年,公司没有签劳动合同,没有缴纳社保。可以要求公司赔偿吗?可以提出马上辞职吗?
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您好!可以向公司发被迫解除劳动关系通知书,然后去申请劳动仲裁,根据劳动合同法的规定,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。
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如果你缴纳社保,你需要向社保局投诉处理就可以了。这个不能作为辞职的理由
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可以以未购买社保为由要求解除劳动关系支付经济补偿金
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可主张没签合同的双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
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你好可以要求2N,具体实际情况,可以跟我说下
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你好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
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上午好,这个情况是可以协商约定啊
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你好,可以具体说明一下情况N
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你好,现在公司有没有给到赔偿
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你好,这种情况想被迫辞职涵
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您 好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以以这个为由要求解除合同并要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。