你好我于2022年3月3日入职公司，到2023年11月被迫停职停薪，其实是公司变向让员工离职，我月工资6000元/月，但没有签订过合同和未交相关保险，我想走仲裁，想咨询一下怎么申请赔付？
劳动纠纷
2024-05-26 10:24:54
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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您可以申请劳动仲裁，索要双倍工资、补缴保险或赔偿等。根据相关法律法规，公司未签订劳动合同和未缴纳保险属于违法行为，您有权要求相应赔偿。同时，公司变相解除劳动合同也需支付经济补偿金。请及时处理，否则可能影响您的合法权益。
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