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家里有事离职,公司压工资怎么办

劳动纠纷
2024-05-26 10:24:21
共有4位律师解答
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 公司压工资违法,可举报或申请仲裁。

    根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,公司压工资属于违法行为,你可以向劳动行政部门举报,要求公司支付工资或赔偿金。如公司仍不支付,可依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。如不及时处理,可能影响个人经济状况和权益。
  • 对公司压工资,可选择举报或申请劳动仲裁。

    举报可快速得到行政部门介入,适用于紧急情况。劳动仲裁则提供更专业的法律裁决,适用于复杂纠纷。根据具体情况和自身需求,选择最合适的处理方式。
  • 公司压工资,可举报或申请劳动仲裁。

    1. 举报:向劳动行政部门反映情况,提供相关证据,等待部门调查处理。

    2. 申请劳动仲裁:准备仲裁申请书和证据材料,提交至劳动争议仲裁委员会,等待开庭裁决。根据裁决结果,可要求公司支付工资及赔偿金。如公司不履行裁决,可向法院申请强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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