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在一所民办学校工作了13年辞职的时候可以拿到什么补贴

劳动纠纷
2024-05-26 10:24:11
共有12位律师解答
  • 因为公司的原因导致离职,可以主张赔偿,如是自身个人原因主动离职,是没有赔偿的
  • 第一,自行协商
    第二,收集证据
    第三,想法院提起诉讼
  • 您好 是正常离职还是学校辞退 后者可以拿到赔偿
  • 你好! 可以申请劳动仲裁的 的
  • 你好,是被迫辞职还是主动辞职
  • 你好,主动离职是没有补偿金
  • 你好,你是咨询民事还是刑事
  • 你好马上回复你解决问题x
  • 自己辞职什么补贴都没有的
  • 可以争取工龄补贴、绩效奖金等。根据劳动法,员工辞职时,应得到相应的劳动报酬和福利待遇。如涉及补偿问题,应尽快与学校协商。若协商无果,可考虑劳动仲裁或诉讼。
  • 具体操作上,首先可查阅劳动合同或学校规章制度,了解应享有的补贴和权益。其次,与学校进行协商,明确补贴金额和支付方式。若协商无果,可收集证据如工资单、工作记录等,向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,保持沟通并记录重要信息,以便后续处理。
  • 在民办学校工作辞职时,常见的处理方式包括与学校协商补贴、查阅劳动合同或学校规章制度了解权益、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应综合考虑补贴金额、证据充分性、时间成本等因素,选择最有利于自己的方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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