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在一所民办学校工作了13年辞职的时候可以拿到什么补贴

劳动纠纷

2024-05-26 10:24:11

因为公司的原因导致离职，可以主张赔偿，如是自身个人原因主动离职，是没有赔偿的
第一，自行协商
第二，收集证据
第三，想法院提起诉讼
您好是正常离职还是学校辞退后者可以拿到赔偿
你好！可以申请劳动仲裁的的
你好，是被迫辞职还是主动辞职
你好，主动离职是没有补偿金
你好，你是咨询民事还是刑事
你好马上回复你解决问题x
自己辞职什么补贴都没有的
可以争取工龄补贴、绩效奖金等。根据劳动法，员工辞职时，应得到相应的劳动报酬和福利待遇。如涉及补偿问题，应尽快与学校协商。若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼。
具体操作上，首先可查阅劳动合同或学校规章制度，了解应享有的补贴和权益。其次，与学校进行协商，明确补贴金额和支付方式。若协商无果，可收集证据如工资单、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持沟通并记录重要信息，以便后续处理。
在民办学校工作辞职时，常见的处理方式包括与学校协商补贴、查阅劳动合同或学校规章制度了解权益、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑补贴金额、证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于自己的方式。
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