我们小孩是职业高中被老师带去外地进厂,工资不明确,上班时间不明确,加班多少钱一个小时也不晓得,还让小孩上夜班,还专业不对口
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你好,可以先古老的部门投诉的
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确定是否存在雇佣童工的情况,首先要了解童工的定义。根据《禁止使用童工规定》,童工是指未满16周岁的未成年人。如果你的小孩未满16周岁且被带去外地进厂工作,那就可能存在雇佣童工的情况。此外,即使小孩已满16周岁但未满18周岁,根据劳动法规定,他们也是未成年工,需要受到特殊保护,不能从事过重、有毒、有害等劳动。如果发现存在雇佣童工的情况,可以向劳动行政部门举报。
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除了上述提到的向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径,你还可以寻求律师的帮助,律师可以根据具体情况提供专业的法律建议。此外,你还可以联系当地的工会或相关组织,他们可能提供法律援助或协调解决相关问题。
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如果小孩在职高被带去外地进厂且工资不明确,首先可以向用人单位提出明确要求并核实工资情况。如无法得到明确答复或遭遇不公平待遇,可拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼来维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。