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正式工旷离有工资吗?
劳动纠纷
2024-05-25 07:47:28
共有5位律师解答
您好,单位应当支付工资。
正常工作的时间要给工资
式工旷离也有工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位应按劳动合同和国家规定及时支付工资,旷工不能成为拒付工资的理由。如单位拒付,可投诉至劳动保障部门。
式工旷离后,处理方式一是与用人单位协商,要求支付应得工资;如协商无果,可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
式工旷离有工资。操作如下:1.与单位沟通,要求支付工资。2.如单位拒绝,收集证据向劳动保障部门投诉。3.必要时,可申请劳动仲裁或向法院起诉。
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