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我是工厂的临时工工伤医生建议我休息三天这三天有工资吗?怎么算?

劳动纠纷
2024-05-25 17:08:05
共有7位律师解答
  • 您好,工伤的,在医疗期间单位应当按受伤前标准支付工资。
  • 有,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
  • 你好,工伤认定在社保局申请了吗
  • 工伤休息期是有停工留薪工资的
  • 轻微工伤休息期间有工资,工资按照正常上班期间计算。依据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位应按月支付。
  • 工伤休息有工资。操作如下:1. 保留医嘱和相关证明材料。2. 及时与单位沟通,确认工资支付情况。3. 如单位不支付,向劳动部门投诉或仲裁。4. 仲裁结果不满可向法院起诉。
  • 工伤休息期间,工资应正常发放。如果单位不支付,可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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