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h你好 我是酒吧上班的 然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额 这合理吗

行政纠纷
2024-05-25 00:58:08
共有12位律师解答
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  • h你好 我是酒吧上班的 然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额 这合理吗
  • 您好,您的公司规定可能和法律冲突。您可以选择找到劳动仲裁追回自己的权益
  • 在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
  • 您好,多少钱,公司有没有规章制度,一般不合理
  • 这个是不合理的,沟通一下细节
  • 具体情况说说 协助你处理
  • 你好,签订了劳动合同了吗
  • 你好具体情况方便了解下
  • 合理但需具体分析。根据《劳动合同法》,单位可要求员工赔偿因其造成的损失。如公司规章制度明确未及时下单需承担的责任,且已公示,处罚可能合理。但处罚金额需合理,不得过高或违法,建议及时咨询专业律师。
  • 可能合理,但需视情况而定。如认为处罚不合理,可与公司协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时需考虑证据充分性、规章制度合法性等因素,并咨询专业法律意见。
  • 可能合理。具体需查看公司规章制度,如规定明确且合法,则需遵守。如有异议,可协商或申请劳动仲裁,注意保留相关证据。如涉及法律问题,建议咨询专业律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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